sexta-feira, agosto 04, 2006

Associações Profissionais

Parece-me ser importante dar a conhecer as associações relacionadas com a Segurança e Saúde no Trabalho, existentes em Portugal. Já anteriormente falei em duas, aqui e aqui.

Ao navegar na net, encontrei as seguintes associações. Se souberem de mais alguma, digam. Terei todo o prazer em publicá-la:
  • - APTPS - Associação Portuguesa de Técnicos de Prevenção e Segurança
  • - ANTEC-SHT - Associação Nacional de Técnicos de Higiene e Segurança no Trabalho
  • - APSET - ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO
  • - SPOSHO - Sociedade Portuguesa de Segurança e Higiene Ocupacionais
  • - ANTESHT - Associação Nacional de Técnicos de Segurança e Higiene do Trabalho (sem site, por isso qui vai o mail: antesht@clix.pt)

Estas associações têm carizes diferentes. Mais adiante, analisarei cada uma com mais detalhe.

Desatre Total...

No blog Desastre Total, encontrei este completo desatre total, passo o pleonasmo. O comentário feito tem todo o sentido deste mundo: Depois estranham os desastres...


Reencontro...

Ao vaguear na net, reencontrei um velho amigo, o Paulo Dinis. Melhor, encontrei o seu site actual. Vale a pena uma visita.

No entanto, ao ver o forum de discussão que criou, tive alguma pena, por ser tão pouco movimentado. E relembrou-me a extinta Ergolist, de que já aqui falei. Esta, conseguiu um feito inédito e difícil de atingir: reuniu um conjunto de participantes vasto e variado, desde médicos do trabalho, a enfermeiros, sociólogos, técnicos e técnicos superiores de higiene e segurança, em torno de conversas acaloradas e interessantes. Algo que hoje, em Portugal, eu não conheço. Foi pena que tenha tomado a decisão de a extinguir.

E o modo como a substituiu não resultou. Parece-me que a alteração do modo de interacção não ajudou. As pessoas, eu incluído, são comodistas e continuam a preferir não ter que se mexer muito, preferindo receber as mensagens na sua caixa de correio.

quinta-feira, agosto 03, 2006

Vídeo irresistível!!!

Não resisti a colocar este vídeo, que encontrei no Confined Space e, depois, fui buscar ao YouTube. É delicioso e ilustra, não sei se bem ou mal, as condições de trabalho nos call centres.



Passem por este site e procurem vídeos. Como vêem, podem colocá-los no vosso blog.

Inspecção Geral de Trabalho


Na última visita que fiz ao site da IGT , fiquei agradavelmente surpreendido. Aliás, do ponto de vista técnico, pareceu-me recheado de informações bastante mais interessantes que o site do ISHST (que, digo já, não visito aprofundadamente à algum tempo).

Nesta página, que titulam Direitos e Obrigações - Segurança e Saúde no Trabalho, têm um conjunto de documentos muito interessantes, uns da autoria da própria IGT, outros de outras fontes. Apenas li, na diagonal, o documento sobre Segurança na Utilização de Plataformas Suspensas e de Elevação de Trabalhadores. Vale a pena dar uma vista de olhos. Mais tarde, irei analisar aqui alguns dos documentos que apresentam.

Fica uma questão: não caberia ao ISHST a responsabilidade da divulgação deste tipo de documentos? Porque não o faz? A mim, parece-me que se ajustaria melhor às funções desse organismo. Mas, apesar de tudo, mais vale que alguém o faça...

Emprego

A vida não está nada fácil, principalmente para quem está desempregado. Por isso, aproveitamos o Morrer a Trabalhar para divulgar o NETEMPREGO, um site criado e gerido pelo IEFP e que nos parece bastante interessante.

Se são Técnicos de Higiene e Segurança e procuram emprego, cliquem aqui e escolham, na área profissional, o ítem que diz Inspectores Obra, De Segurança...

E não desanimem. Esta notícia no Correio da Manhã diz, textualmente:
O sector privado de emprego destaca como áreas onde se regista um maior número de propostas de trabalho os serviços, informática, grande distribuição, ‘call centers’, contabilidade e secretariado. (...) No futuro, estima-se que haja um aumento da procura de pessoal qualificado como técnicos de Higiene e Segurança.

ISHST e Autorização de Empresas

Fazendo um breve apanhado (aproximado) sobre o processo de autorização de empresas prestadoras de serviços externos de segurança, higiene e saúde no trabalho, eis o ponto da situação:
  • - Empresas autorizadas: 13
  • - Empresas não autorizadas e cujos processos foram arquivados, por ausência de resposta a notificações: 62
  • - Empresas não autorizadas e cujos processos foram arquivados, por desistência do processo: 34
  • - Empresas não autorizadas e cujos processos foram arquivados, por rejeição liminar do requerimento: 8
  • - Empresas não autorizadas e cujos processos foram arquivados, por não cumprimento dos requisitos legais: 9
  • - Empresas cujos processos se encontram pendentes: 465

Poderá ser consultada aqui a listagem actualizada a 10 de Julho deste ano. É interessante ver o nome de algumas das empresas não autorizadas!!!

Ficam, no entanto, algumas perguntas por responder:

  • - Sabendo agora que existem 113 empresas não autorizadas, como irá proceder o ISHST? Irá fechá-las?
  • - E como irão responder os nossos empresários? Irão contractar só as que estão autorizadas? Ou, pelo menos, não contractaram as não autorizadas?

Parece que o país começa a funcionar...

Uma notícia interessante surgiu o mês passado no Mirante Online que mostra, talvez (?), que este país começa a funcionar:

O concurso aberto pela Comunidade Urbana da Lezíria do Tejo para a prestação de serviços de segurança e saúde no trabalho deverá ser amulado, porque a empresa que o ganhou não está autorizada pelo ISHST para a prestação destes serviços.

Mais interessantes que isso é que nenhuma das empresas que concorreu ao concurso estava autorizada para prestar estes serviços!!!
Algumas questões ficam no ar:
  • - O que fazer numa situação destas, quando apenas 12 empresas estão autorizadas para a prestação destes serviços?
  • - Não deveria constar, como pré-requisito, no lançamento deste concurso a exigência deste tipo de autorização?

Bem, pelo menos é um passo em frente. Assim o ISHST saiba interpretar esta necessidade urgente de acelerar o processo de autorização.

quarta-feira, agosto 02, 2006

Safework



Apesar de ainda não ter visto com muito detalhadamente este projecto, parece-me que merece alguma atenção. Por isso, vão a este link. Começou em Janeiro de 2005 e estende-se até final de 2007. Envolve um conjunto de empresas e instituições da área dos moldes e tem alguns objectivos interessantes:

  • - Promover acções de sensibilização para a adopção de Comportamentos Seguros
  • - Incrementar as competências dos colaboradores das PME - Moldes e Plásticos, na área de Segurança e Saúde no Trabalho
  • - (Re)organizar o trabalho das PME, promovendo a Prevenção e o Controlo dos Riscos
  • - Contribuir para a implementação de uma política de Segurança e Saúde no Trabalho em três PME
  • - Criar e dinamizar o Fórum Empresarial, constituindo uma rede inter-empresas, geradora e multiplicadora do Saber

Realço o primeiro deles: Promover acções de sensibilização para a adopção de Comportamentos Seguros. Muitas vezes, isto é esquecido.

Uma das últimas notícias sobre este projecto, saíu no Leiria Económica.

Declaração de Princípios...

Porquê tão longa a ausência? Por tudo e por nada... Por falta de tempo e outras prioridades... Por querer tanto e não dar para tudo...

Hoje, os objectivos serão mais comedidos e, neste momento, apenas um: escrever com maior frequência que a anterior. O que, aliás, não será difícil.

Como viram, foi curta, a declaração de princípios... Uma, mais elaborada, ficará para mais tarde.

Retorno

Que, ao contrário do último, espero mais prolífico...

terça-feira, janeiro 10, 2006

1º post de 2006

O Morrer a Trabalhar está com cerca de 11 meses, apesar de ter estado parado quase metade desse tempo. Razões, normalmente, existem sempre muitas. É este o caso: existem muitas razões, mas não tão importantes que façam o blog morrer. Por isso, tentarei mantê-lo vivo, embora não possa prometer uma actualização diária...

sábado, dezembro 31, 2005

Feliz Ano Novo!!

Esta altura do ano é propícia a balanços. Também será feito aqui, no Morrer a Trabalhar, o balanço de 2005. Mas será mais tarde. E também mais tarde se definirão objectivos para 2006.

Agora, desejo a todos um Feliz 2006, cheio de sucessos pessoais e profissionais. E com Saúde, no e fora do trabalho. Be safe!

Atraso

Tentarei ir recuperando estes 6 meses de atraso. Devagar. A um ritmo contido. Para evitar cansaços e desistências.
Um blog é mais parecido com uma maratona que com uma corrida de 100 m. E eu sou mais sprinter que corredor de fundo...

Surpresa!

Nos últimos 6 meses não negligenciei só o Morrer a Trabalhar. Tinha cerca de 2500 mensagens de correio electrónico para ler! E, entre elas, duas bem importantes: dois grandes elogios ao Morrer a trabalhar. Sempre há quem nos leia e goste! Serão publicadas assim que obtiver autorização dos autores. Desde já, o muito obrigado.

quarta-feira, dezembro 28, 2005

A pensar...

"
Mum, I did everything you said,
I had a Sprite and kept my head.
It was smoky and smelly, so I went outside,
Looked for a bit at the countryside.

Crossed the road, out into the night,
When suddenly, headlights were blazing bright.
I heard a thud and then a crack
I felt my head thrusting back.

I thought I heard sirens and voices as well,
I thought I was maybe in Heaven or Hell.
Mum, I can’t feel the cold, I can’t feel the rain,
I’m souring above life on a current of pain.

Mum, I’m frightened now, I think I’ll die,
I want to scream it out: Why, Why, Why?
You don’t have to sneak or creep or lie,
You don’t have to deserve it: anyone can die.

I wasn’t drunk, the driver was,
Mum, I want to tell you I love you because,
My agony is melting away,
I don’t think I’ll see the light of day.

I’m sad because I never got straight A’s
I’m sad because I had my ‘off’ days,
Don’t cry, I liked my funeral Mum,
It was nice to see everyone.

But I’ve been extinguished like a useless flame,
And you will never see me again.
Mum, today I might still be alive,
If someone didn’t drink and drive."

Megan Moore (aged 11) Cowes, Isle of Wight

Reentrar na blogosfera

Estou, calmamente, a reentrar na blogosfera. Depois de 6 meses de ausência, muitas coisas mudaram. Outras não...
Passei uma vista de olhos pela minha "Segurançosfera":
  • O Jornal de Saúde Ambiental continuou a ser olimpicamente actualizado com bastante frequência.
  • O HSTAPT parou em Setembro, como o Morrer a Trabalhar.
  • O Confined Space continua a ser o melhor blog sobre Segurança e Saúde no Trabalho que até hoje encontrei.
  • O Safety Blog continua a funcionar, mas num link diferente do que tenho aqui ao lado. Irei actualizá-lo mais tarde.
  • O Abrupto, apesar de não pertencer à "Segurançosfera", continua tão bom como sempre.

Proximamente, será aumentada a "Segurançosfera" com novos blogs dignos de visita. Aguardem.

National Safety Council


Reparei agora que ainda não tinha aconselhado uma visita ao National Safety Council. E reparei nisso após colocar a imagem do último post, que retirei de lá. Esta instituição americana apresenta-se assim:

"The National Safety Council is a nonprofit, nongovernmental, international public service organization dedicated to protecting life and promoting health. The NSC is a membership organization, founded in 1913 and chartered by the U.S. Congress in 1953. Members include more than 46,000 businesses, labor organizations, schools, public agencies, private groups and individuals. "

Página About Us, do site do National Safety Council

Vale sinceramente uma visita. Passem por lá.

Boas Festas e Feliz Ano Novo


Apesar de atrasadas, aqui vão os meus votos de boas festas e feliz ano novo.
Lembremo-nos que o Natal pode ser todos os dias e, por isso, que todos os dias é o nosso trabalho dar esta prenda.

segunda-feira, dezembro 26, 2005

Renascimento

Precisamente 6 meses e 8 dias após o último post, o Morrer a Trabalhar renasce das cinzas. Qual a razão para tão longo intervalo? Até a mim próprio tenho dificuldade em explicar: falta de tempo, assuntos mais urgentes a tratar, outras prioridades... Soa-me tudo mais a desculpas esfarrapadas.

Bem, o importante é que estou de regresso. E serei menos ambicioso, desta vez. Para já, não me irei comprometer com nenhuma periodicidade de aqui escrever.

O Natal e o fim de ano têm destas coidas: ajuda-nos a fazer balanços e a retomar o que foi, de algum modo, positivo.