Praia

Pois é, a vida não é só trabalhar! Às vezes, esqueço-me.

Hoje, foi um dia extraordinariamente relaxante: praia, em Santa Cruz, um excelente almoço em belíssima companhia, uns bons banhos de mar...

E, agora, preparado para enfrentar mais uma semana, com toda a energia. Que, com toda a certeza, vai também ser uma excelente semana.

Comunidade virtual

Encontrei ontem, deambulando pela net, uma comunidade virtual muito interessante. Não sei se posso chamar exactamente uma comunidade virtual, mas é o melhor nome que encontro. O mais interessante de tudo é que é uma comunidade que surgiu em torno da SHST. E eu que julgava que estava só...

Explicando um pouco melhor, e pelo que percebi, surgiu num curso de técnicos superiores de segurança e higiene do trabalho, que, numa das cadeiras, resolveram fazer, cada um, um blog. O curso foi na IEBA, em Mortágua. São esses blogs que irei apresentar em seguida.

Começo pelo blog do professor Semedo, da cadeira de TIC (será Tecnologias de Informação e Comunicação?), que me parece ter sido o inspirador desta comunidade virtual. O blog é interessante e dá bastante informação sobre como fazer um blog. Apesar de ainda não o ter analisado com suficiente atenção, irei fazê-lo, até para melhorar o Morrer a Trabalhar.

Desta constalação de blogs, um dos mais interessantes é o 100riscos. Parece-me ser um blog colectivo, pois são vários os que escrevem. Alterna assuntos sérios, relacionados com Segurança e Saúde, e outros mais engraçados e descontraídos. Terá lugar na pasta de links ao lado. Só espero que, tendo acabado o curso, não acabe por desaparecer. Mais tarde, voltarei a falar dele.

O entaladelas, de je.aguiar, é um blog que alia o humor à segurança e saúde. Tem alguns posts muito engraçados. Com certeza, irei lá buscar algumas coisas para o Morrer a Trabalhar. Espero também que não desapareça.

No Anfíbios, da Leopoldina, vê-se que ela gosta de anfíbios. É interessante, para quem se interessa por esta área.

No Espelho da Perfeição, da Paula Matos, vê-se que a autora está mais interessada na área da Qualidade que em SHST.

Os restantes são mais fracos e, praticamente todos, estão já desactualizados. Provavelmente, serviram apenas para fazer a cadeira.
No smariamartins, a Sandra Martins também utilizou o blog para falar sobre segurança. E, mais importante que isso, foi mãe. Parabéns! Espero que tudo corra bem.
O Vitor Almeida, no blog homónimo, tem alguns posts interessantes sobre classes de incêndios e extintores.
A Filipa, com o blog homónimo, que, apesar de muito curto, ainda fala sobre segurança.
O Atento, do Augusto Neto, tem umas fotos interessantes relacionadas com segurança.
A Isabel Couto, também com um blog com o seu nome, e também fala sobre segurança, mas sobretudo do seu casamento. O que não me parece mal, pois é uma ocasião muito importante na vida. Desejo-te, Isabel, as maiores felicidades.
O blog homónimo da Sandra Veiga é muito curto.
O syliviasoares, da Silvia Soares, também é curtíssimo e com um humor interessante.
A Cristina Antunes, aproveitou o blog homónimo para o humor.
O palavras soltas, da Cristina Pinto, é tão pequeno que praticamente não existe, apesar de ela ser bonita (e termos o mesmo apelido!).
O coimbra, da Cláudia Paiva, não é muito interessante.
O bigmartins, do António Martins, também é pequeno e nele ficamos a saber que o António é de Santa Comba Dão.
A Cláudia Magueta, no Magueta, informa-nos que também é de Santa Comba.
O ricardão, do Ricardo, também praticamente não existe, de tão pequeno, e é de algum mau gosto.

O mais interessante desta experiência é a criação de uma comunidade virtual em torno da Segurança e Saúde no Trabalho. Mais até do que a maior ou menor qualidade dos blogs. Espero que alguns destes blogs sobrevivam e continuem a dedicar-se à SHST.

E desejo a todos que embarcaram nesta aventura de serem técnicos de segurança que sejam felizes e tenham sucesso. Esta área é, vão com certeza descobrir, ao mesmo tempo aliciante e motivadora, mas também difícil e, às vezes, desesperante...

Napo: um jovem inseguro ou, talvez, apenas um jovem...

Este excelente vídeo foi elaborado no âmbito da campanha europeia Crescer em Segurança, de que falei recentemente. Vejam, que vale definitivamente a pena!!

Aliás, façam o download e apresentem-no nas vossas acções de formação. Para isso, basta clicar aqui com o botão direito do rato e escolher Save target as... ou, para quem tenha o Windows em português, Gravar como...

No vídeo surge o Napo, um trabalhador jovem, com comportamentos não muito seguros e que vai vivendo um conjunto de situações engraçadas, mas, sobretudo, pedagógicas.

Motivações...

Estou a reler o Morrer a Trabalhar. Algumas coisas, hoje, não as teria escrito, outras gostei.

Num dos posts que reli, defini alguns objectivos, em termos de visitantes:

Quais serão os meus objectivos? Primeiro, aumentar o número de page views do blog. Em seguida, aumentar o número de visitantes que retornem ao blog. Por fim, aumentar a interacção com os leitores, recebendo o maior número de mails possível.

Verifico que ainda estou na 1ª fase. O que é normal, uma vez que o Morrer a Trabalhar está parado à cerca de 8 meses.

No entanto, o mais significativo, ontem e hoje, é esta fixação no número de visitantes!!! Não me parece que deva ser esta a motivação.

A motivação terá que ser o prazer de escrever. Mais do que isso, terá que ser o dever de escrever...

Corrida de Velocidade!!!

No 1º post de 2006, estava, mais ao menos, na mesma situação que hoje: regressava de um período de 6 meses sem escrever no
Morrer a Trabalhar. E referi que, apesar de existirem muitas razões para essa ausência, não eram suficientemente importante para deixar morrer o blog. Hoje, digo o mesmo!

Num outro post, referi que um blog é mais uma maratona que uma corrida de velocidade. E que, por isso, iria recomeçar devagar, para evitar desistências. Parece que nada aprendi desde então. Estou, novamente, numa corrida de velocidade. O que não auspicia nada de bom! Cansar-me-ei já nos próximos metros?

A isso não posso responder agora. Talvez, mais tarde o consiga. A resposta virá do acto de manter este blog vivo e activo. Apenas posso afirmar que o tentarei fazer!

Como? Também não sei responder. O futuro o dirá...

Alterações...

Foram várias, hoje, no Morrer a Trabalhar.

Aumentou-se a área para a escrita, adaptando-se o blog a computadores com maiores resoluções. Colocou-se, no final do blog, um mapa mundo, com indicações de onde são os visitantes (apesar de me parecer que não é muito fiável). Retirou-se o motor de busca, no final da página, e colocou-se um outro, do Technorati. Alterou-se a secção de links, definindo um espaço para blogs e outro para outro tipo de sites.

Crescer em Segurança

Este ano, o lema da semana europeia de Segurança e Saúde no Trabalho é Crescer em Segurança ou, na versão inglesa, Safe Start. Tem duas vertentes:

• - uma, focada no local de trabalho, é dirigida a aumentar a sensibilização dos jovens trabalhadores para os riscos e para a necessidade de trabalhar em segurança, bem como a alertar os empregadores para a necessidade de formação e supervisão acrescida
• - a segunda, dirigida à comunidade educativa, visa a sensibilização dos jovens, através das instituições que frequentam: universidades, centros de formação profissional,...

A campanha visa atingir os seguintes objectivos:

• - Sensibilização dos jovens trabalhadores para os riscos da SST e para o que precisam fazer quando começam a trabalhar
• - Sensibilização das entidades patronais para o que devem fazer quando um jovem começa a trabalhar e para a necessidade de agirem em conformidade
• - Educação de sensibilização para os riscos e SST na formação profissional - preparação para o primeiro dia de trabalho
• - Apoio à Estratégia de Lisboa, em especial, ao Pacto para a Juventude

Trabalho infantil!!

Na lufa a lufa do dia a dia, esquecemo-nos de coisas importantes. O trabalho infantil é uma delas. Continua a ser um flagelo no mundo. Mais de 200 milhões (!!!) de crianças continuam a trabalhar, todos os dias, sem ir à escola, sem brincarem...

Até em Portugal, que julgamos e queremos parte do 1º mundo, de quando em quando surgem notícias menos alegres. Como esta, recente, do Expresso, sobre algumas fábricas de calçado no Norte, que, presumivelmente, trabalhavam para a Zara.

A OIT fez um vídeo belíssimo, se pudemos usar este adjectivo para qualificar algo relacionado com o trabalho infantil. Vejam! Vale sinceramente a pena. Para saberem mais sobre este tema, vão aqui.

A propósito, o Dia Mundial Contra o Trabalho Infantil foi dia 12 de Junho. Não passou assim à tanto tempo.

Desafio...

Lanço-vos um desafio: que analisem a situação ilustrada pela imagem, a comentem como vos aprouver e definam uma estratégia para resolver este tipo de problemas. Enviem as vossas respostas para aqui.

Seria interessante discutir o que deve e pode ser feito nesta situação.

Publicarei as respostas mais adiante.

Associações Profissionais

Parece-me ser importante dar a conhecer as associações relacionadas com a Segurança e Saúde no Trabalho, existentes em Portugal. Já anteriormente falei em duas, aqui e aqui.

Ao navegar na net, encontrei as seguintes associações. Se souberem de mais alguma, digam. Terei todo o prazer em publicá-la:

• - APTPS - Associação Portuguesa de Técnicos de Prevenção e Segurança
• - ANTEC-SHT - Associação Nacional de Técnicos de Higiene e Segurança no Trabalho
• - APSET - ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO
• - SPOSHO - Sociedade Portuguesa de Segurança e Higiene Ocupacionais
• - ANTESHT - Associação Nacional de Técnicos de Segurança e Higiene do Trabalho (sem site, por isso qui vai o mail: antesht@clix.pt)

Estas associações têm carizes diferentes. Mais adiante, analisarei cada uma com mais detalhe.

Desatre Total...

No blog Desastre Total, encontrei este completo desatre total, passo o pleonasmo. O comentário feito tem todo o sentido deste mundo: Depois estranham os desastres...

Reencontro...

Ao vaguear na net, reencontrei um velho amigo, o Paulo Dinis. Melhor, encontrei o seu site actual. Vale a pena uma visita.

No entanto, ao ver o forum de discussão que criou, tive alguma pena, por ser tão pouco movimentado. E relembrou-me a extinta Ergolist, de que já aqui falei. Esta, conseguiu um feito inédito e difícil de atingir: reuniu um conjunto de participantes vasto e variado, desde médicos do trabalho, a enfermeiros, sociólogos, técnicos e técnicos superiores de higiene e segurança, em torno de conversas acaloradas e interessantes. Algo que hoje, em Portugal, eu não conheço. Foi pena que tenha tomado a decisão de a extinguir.

E o modo como a substituiu não resultou. Parece-me que a alteração do modo de interacção não ajudou. As pessoas, eu incluído, são comodistas e continuam a preferir não ter que se mexer muito, preferindo receber as mensagens na sua caixa de correio.

Vídeo irresistível!!!

Não resisti a colocar este vídeo, que encontrei no Confined Space e, depois, fui buscar ao YouTube. É delicioso e ilustra, não sei se bem ou mal, as condições de trabalho nos call centres.



Passem por este site e procurem vídeos. Como vêem, podem colocá-los no vosso blog.

Inspecção Geral de Trabalho

Na última visita que fiz ao site da IGT , fiquei agradavelmente surpreendido. Aliás, do ponto de vista técnico, pareceu-me recheado de informações bastante mais interessantes que o site do ISHST (que, digo já, não visito aprofundadamente à algum tempo).

Nesta página, que titulam Direitos e Obrigações - Segurança e Saúde no Trabalho, têm um conjunto de documentos muito interessantes, uns da autoria da própria IGT, outros de outras fontes. Apenas li, na diagonal, o documento sobre Segurança na Utilização de Plataformas Suspensas e de Elevação de Trabalhadores. Vale a pena dar uma vista de olhos. Mais tarde, irei analisar aqui alguns dos documentos que apresentam.

Fica uma questão: não caberia ao ISHST a responsabilidade da divulgação deste tipo de documentos? Porque não o faz? A mim, parece-me que se ajustaria melhor às funções desse organismo. Mas, apesar de tudo, mais vale que alguém o faça...

Emprego

A vida não está nada fácil, principalmente para quem está desempregado. Por isso, aproveitamos o Morrer a Trabalhar para divulgar o NETEMPREGO, um site criado e gerido pelo IEFP e que nos parece bastante interessante.

Se são Técnicos de Higiene e Segurança e procuram emprego, cliquem aqui e escolham, na área profissional, o ítem que diz Inspectores Obra, De Segurança...

E não desanimem. Esta notícia no Correio da Manhã diz, textualmente:

O sector privado de emprego destaca como áreas onde se regista um maior número de propostas de trabalho os serviços, informática, grande distribuição, ‘call centers’, contabilidade e secretariado. (...) No futuro, estima-se que haja um aumento da procura de pessoal qualificado como técnicos de Higiene e Segurança.

ISHST e Autorização de Empresas

Fazendo um breve apanhado (aproximado) sobre o processo de autorização de empresas prestadoras de serviços externos de segurança, higiene e saúde no trabalho, eis o ponto da situação:

• - Empresas autorizadas: 13
• - Empresas não autorizadas e cujos processos foram arquivados, por ausência de resposta a notificações: 62
• - Empresas não autorizadas e cujos processos foram arquivados, por desistência do processo: 34
• - Empresas não autorizadas e cujos processos foram arquivados, por rejeição liminar do requerimento: 8
• - Empresas não autorizadas e cujos processos foram arquivados, por não cumprimento dos requisitos legais: 9
• - Empresas cujos processos se encontram pendentes: 465

Poderá ser consultada aqui a listagem actualizada a 10 de Julho deste ano. É interessante ver o nome de algumas das empresas não autorizadas!!!

Ficam, no entanto, algumas perguntas por responder:

• - Sabendo agora que existem 113 empresas não autorizadas, como irá proceder o ISHST? Irá fechá-las?
• - E como irão responder os nossos empresários? Irão contractar só as que estão autorizadas? Ou, pelo menos, não contractaram as não autorizadas?

Parece que o país começa a funcionar...

Uma notícia interessante surgiu o mês passado no Mirante Online que mostra, talvez (?), que este país começa a funcionar:

O concurso aberto pela Comunidade Urbana da Lezíria do Tejo para a prestação de serviços de segurança e saúde no trabalho deverá ser amulado, porque a empresa que o ganhou não está autorizada pelo ISHST para a prestação destes serviços.

Mais interessantes que isso é que nenhuma das empresas que concorreu ao concurso estava autorizada para prestar estes serviços!!!
Algumas questões ficam no ar:

• - O que fazer numa situação destas, quando apenas 12 empresas estão autorizadas para a prestação destes serviços?
• - Não deveria constar, como pré-requisito, no lançamento deste concurso a exigência deste tipo de autorização?

Bem, pelo menos é um passo em frente. Assim o ISHST saiba interpretar esta necessidade urgente de acelerar o processo de autorização.

Safework

Apesar de ainda não ter visto com muito detalhadamente este projecto, parece-me que merece alguma atenção. Por isso, vão a este link. Começou em Janeiro de 2005 e estende-se até final de 2007. Envolve um conjunto de empresas e instituições da área dos moldes e tem alguns objectivos interessantes:

• - Promover acções de sensibilização para a adopção de Comportamentos Seguros
• - Incrementar as competências dos colaboradores das PME - Moldes e Plásticos, na área de Segurança e Saúde no Trabalho
• - (Re)organizar o trabalho das PME, promovendo a Prevenção e o Controlo dos Riscos
• - Contribuir para a implementação de uma política de Segurança e Saúde no Trabalho em três PME
• - Criar e dinamizar o Fórum Empresarial, constituindo uma rede inter-empresas, geradora e multiplicadora do Saber

Realço o primeiro deles: Promover acções de sensibilização para a adopção de Comportamentos Seguros. Muitas vezes, isto é esquecido.

Uma das últimas notícias sobre este projecto, saíu no Leiria Económica.

Declaração de Princípios...

Porquê tão longa a ausência? Por tudo e por nada... Por falta de tempo e outras prioridades... Por querer tanto e não dar para tudo...

Hoje, os objectivos serão mais comedidos e, neste momento, apenas um: escrever com maior frequência que a anterior. O que, aliás, não será difícil.

Como viram, foi curta, a declaração de princípios... Uma, mais elaborada, ficará para mais tarde.

Retorno

Que, ao contrário do último, espero mais prolífico...